Assédio moral no trabalho: como provar e buscar seus direitos

O que é assédio moral

Assédio moral é a exposição repetida e prolongada do trabalhador a situações humilhantes, constrangedoras ou degradantes durante a jornada de trabalho.

Tipos de assédio moral

Assédio vertical (chefe contra subordinado), assédio horizontal (entre colegas), assédio institucional (prática da empresa).

Como identificar

Críticas repetitivas e injustificadas, isolamento ou exclusão social, atribuição de tarefas impossíveis ou degradantes, ameaças constantes de demissão.

Como provar

Reúna provas documentais (e-mails, mensagens), mantenha um diário das ocorrências, busque testemunhas, registre ocorrência no RH.

Consequências legais

A empresa pode ser condenada a indenizar o trabalhador por danos morais. Em casos graves, cabe rescisão indireta do contrato.

Conclusão

Se você está sofrendo assédio moral, procure orientação jurídica.