Artigos sobre Trabalhista
← Voltar para o BlogRescisão Indireta: quando o trabalhador pode demitir o empregador
Rescisão indireta: o que é, quando cabe, motivos, como proceder e direitos. Guia completo baseado no art. 483 da CLT.
Horas extras: como calcular e conhecer seus direitos
Horas extras: como calcular, adicional mínimo, banco de horas, horas extras habituais e reflexos nas verbas trabalhistas. Guia completo.
Adicional de insalubridade e periculosidade: quem tem direito
Adicional de insalubridade e periculosidade: diferenças, graus, quem tem direito e como pedir judicialmente. Guia trabalhista.
Justa causa: o que caracteriza e quais seus direitos
Justa causa trabalhista: motivos, o que caracteriza, direitos do empregado e como contestar dispensa por justa causa na Justiça do Trabalho.
Férias vencidas: quando a empresa deve pagar em dobro
Férias vencidas: prazo para concessão, pagamento em dobro, férias proporcionais na rescisão e como cobrar. Guia trabalhista completo.
Estabilidade no emprego: gestante, acidente e dirigente sindical
Estabilidade provisória no emprego: gestante, acidente de trabalho, CIPA e dirigente sindical. Saiba quem tem direito e por quanto tempo.
Equiparação salarial: como funciona e quando pedir
Equiparação salarial: requisitos, como funciona, diferenças salariais e como pedir na Justiça do Trabalho. Guia atualizado com a reforma.
Demissão sem justa causa: todos os seus direitos trabalhistas em 2025
Demissão sem justa causa: saiba todas as verbas rescisórias, cálculos, prazos e como garantir seus direitos.
Danos morais na Justiça do Trabalho: quando cabe indenização
Danos morais trabalhistas: o que caracteriza, valores de indenização, assédio moral, dano existencial e como pedir na Justiça do Trabalho.
Assédio moral no trabalho: como provar e buscar seus direitos
Assédio moral no trabalho: o que é, como identificar, como provar, indenização por danos e jurisprudência do TST.